بزرگ‌ترین اشتباه بعد از ۵ سال کارمندی؛ تفاوت تخصص و علم بقای سیستم

بزرگ‌ترین اشتباه بعد از ۵ سال کارمندی چیه؟ بذار یه حقیقت تلخ رو بگم که ۹۰ درصد کارمندان باتجربه تو دامش می‌افتند: اینکه واسه یکی کار بکنی و فکر کنی درجا می‌تونی کسب‌وکار خودت رو بزنی. این یک باور محاله! ما خیلی دیدیم آدمی که پنج شش سال توی کسب‌وکاری کار می‌کنه، علمش رو یاد می‌گیره، سرمایه جور می‌کنه و بعد میره بیزینسش رو استارت می‌زنه و می‌بینه چه دنیای متفاوتی داره. به عنوان رهبر یک کسب‌وکار می‌دونی چرا؟ چون اون مدیر هیچ‌وقت چالش‌های اصلی کسب‌وکارش رو با تو مطرح نمی‌کرده و تو فکر می‌کنی تمام مدیریت کردن یک کسب‌وکار همون چیزی هستش که می‌بینی. دغدغه تو فقط بیمه و حقوقت بود، اما دغدغه اون بنده خدا این بود که یه وقت مالیات نیاد در مغازه رو ببنده، یه وقت دارایی نیفته سراغش. تو ممکنه مدیر داخلی خوبی برای اون کسب‌وکار باشی، اما صاحب کسب‌وکار خوبی برای خودت نیستی؛ چون برای موفقیت فقط عشق به کسب‌وکار کافی نیست، علم بقای سیستم لازمه.