رهبر مثل آتش است؛ حفظ تعادل میان صمیمیت و اقتدار

آتش هم می‌تواند بسوزاندت و هم می‌تواند گرم‌ات کند؛ تفاوتش در فاصله تو از آتش است. رهبر یک کسب‌وکار باید مثل آتش باشد؛ نه آن‌قدر نزدیک که باعث شود تیمت بسوزد و نه آن‌قدر دور که اعضای تیم از سرما بی‌انگیزه شوند. اگر بیش از حد نزدیک شوی، ممکن است احترامت به توقع تبدیل شود یا حتی به شکل‌گیری روابط عاطفی منجر شود. اما اگر بیش از حد دور بمانی، این فاصله باعث می‌شود نیروها بی‌انگیزه و سرد شوند. تعادل یعنی تیم احساس کند همیشه کنارش هستی، اما بداند که هنوز خط‌قرمزهایی وجود دارد. اگر می‌خواهی بدانی من در کسب‌وکارم چطور این تعادل را حفظ می‌کنم، به راهکارهای مدیریت تیم در آکادمی ره‌آفرین مراجعه کن.